Change management
Zmena je všade okolo nás. Pre mnohých znamená príležitosť, progres, inováciu a rast. Na druhej strane môže byť vnímaná ako nestabilita, hrozba a dezorientácia. Potreba zmeny v organizácií prichádza často v momente, keď dôjde k zavedeniu nového ICT systému. Počas našej existencie sme sa s potrebou zmeny aj v oblasti organizácie spoločnosti stretli mnohokrát a to nielen z pohľadu zmeny v oblasti ICT, ale aj zmeny firemnej kultúry v spoločnosti, ktorú so sebou prináša zavedenie nových postupov, technológii, procesov alebo pravidiel. Vďaka konceptu služby Change management pomáhame všetkým našim zákazníkom, ktorí sú vo fáze zmien, alebo tam (nevyhnutne) smerujú. Prinášame štruktúrovaný prístup k premene jednotlivcov, tímov, celej organizácie, či celého odberateľsko - dodávateľského reťazca, teda všetkým, ktorí sa potrebujú posunúť od súčasného stavu do stavu očakávaného a požadovaného. Model, s ktorým pracujeme, sa opiera o tieto fázy: - Identifikácia potenciálnej zmeny - Analýza požiadavkou zmeny, determinácia nákladov a prínosov - Plánovanie zmeny vrátane vypracovania analýzy dopadu zmeny - Implementácia zmeny (obsahuje testovaciu fázu) - Vyhodnotenie a overenie zmeny
🏢
solit project sk, s.r.o.
Poradenstvo, právo, marketing