Naša firma vám ponúka kvalitné druhy zrkadlových teleskopov na EQ montáži.
DRILL Support Process Outsourcing je založený na dlhodobom, zmluvne zaistenom poskytovaní služieb, ktoré pre Vás nepredstavujú primárne podnikateľské aktivity. To Vám umožňuje znížiť náklady na vykonávanie podporných činností a sústrediť svoje zdroje na aktivity reprezentujúce konkurenčné výhody, generujúce zisk a vytvárajúce maximálnu pridanú hodnotu. Všetky ostatné činnosti, akokoľvek dôležité pre fungovanie Vašej spoločnosti,nie sú jedinečné a je možné ich nakúpiť. V rámci tohto produktu poskytujeme úplný alebo čiastočný outsourcing najmä v týchto oblastiach: - Ľudské zdroje (DRILL HR Outsourcing). - Nákup (DRILL Procurement Outsourcing). - Projektové riadenie (DRILL Project Management Outsourcing). - Bezpečnost (DRILL Security Outsourcing). - Administratívne a kancelárske služby (DRILL Office Management Outsourcing).
DRILL HR Outsourcing je komplexný produkt, pri využití ktorého za Vás prevezmeme všetky činnosti riadenia ľudských zdrojov. Tieto činnosti pre Vás potom budú v plnom rozsahu vykonávať naši konzultanti. Je vhodný predovšetkým pre spoločnosti, ktoré sa programovo sústredia na svoje kľúčové aktivity a súčasne si uvedomujú nutnosť štruktúrovaného riadenia ľudských zdrojov ako jednej z kľúčových konkurenčných výhod.
DRILL IT Contracting je produkt ponúkajúci rýchle a efektívne riešenie vedúce k uspokojeniu neustále rastúceho dopytu po nedostatkových špecialistoch v oblasti informačných technológií. Tematicky vychádza z produktu DRILL Contracting & Interim Management a poskytuje Vám krátkodobé i dlhodobé kapacity IT odborníkov na doplnenie Vašich impementačných tímov i pre riešenie konkrétnych projektov, hlavne projektových manažérov, vývojových pracovníkov, systémových analytikov, databázových špecialistov, architektov či testovacích odborníkov. V prípade Vašej potreby či požiadavky sme tiež schopní poskytnúť Vám kompletný vývojový či projektový team.
Produkt DRILL Contracting & Interim Management Vám poskytuje odborné alebo manažérske kapacity v presne definovanom období, zvyčajne s cieľom prevziať špecifickú rolu či vykonať konkrétnu zmenu v spoločnosti. Je to stále viac používany spôsob poradenstva, ktorý prináša rýchle výsledky v oblasti, pre ktorú bol „interim manažér“ alebo „kontraktor“ prijatý, a naviac pri ňom dochádza k prenosu informácií, znalostí a schopností na vlastných zamestnancov spoločnosti.
DRILL Hotline je Vašou on-line podporou skúsených personalistov a ďalších našich odborníkov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Naši konzultanti sú pripravení zodpovedať Vaše otázky a poskytnúť celkovú podporu riešenia Vašich problémov.
DRILL Audit je zameraný na zistenie stavu a úrovne riadenia ľudských zdrojov vo Vašej spoločnosti. Ide hlavne o preverenie plánovania pracovných síl a rozpočtovanie finančných prostriedkov, efektivitu kľúčových procesov, účinnosť foriem riadenia, členenie a fungovanie organizačnej štruktúry, riadenie produktivity práce, vedenie personálnej a mzdovej agendy a riadenie vzdelávania a osobného rozvoja.
V tomto produkte Vám ponúkame komplexné poradenské a konzultačné služby pri riadení všetkých oblastí ľudských zdrojov, najmä stratégie, personálnej politiky, merania výkonu zamestnancov, odmeňovania zamestnancov,ich vzdelávania a rozvoja, budovania firemnej kultúry a pracovno?–?právneho poradenstva
Ide o vysoko špecializovaný produkt pre komplexné riadenie pracovného výkonu Vašich zamestnancov. Základom je segmentácia zamestnancov podľa úrovne ich pracovného výkonu, ktorá zahrňuje spôsob stanovenia, zadávania a vyhodnocovania prémiových ukazovateľov a ich jednotlivé previazanie na variabilné zložky mzdy; ďalej stanovenie kritérií pravidelného hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov a metodiku tohto hodnotenia s väzbou na úpravy miezd; a nakoniec i určenie kľúčových spôsobilostí, spôsob ich hodnotenia a stanovenia plánov rozvoja u jednotlivých zamestnancov.
Produkt DRILL Testing Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.
