DRILL Support Process Outsourcing je založený na dlhodobom, zmluvne zaistenom poskytovaní služieb, ktoré pre Vás nepredstavujú primárne podnikateľské aktivity. To Vám umožňuje znížiť náklady na vykonávanie podporných činností a sústrediť svoje zdroje na aktivity reprezentujúce konkurenčné výhody, generujúce zisk a vytvárajúce maximálnu pridanú hodnotu. Všetky ostatné činnosti, akokoľvek dôležité pre fungovanie Vašej spoločnosti,nie sú jedinečné a je možné ich nakúpiť. V rámci tohto produktu poskytujeme úplný alebo čiastočný outsourcing najmä v týchto oblastiach: - Ľudské zdroje (DRILL HR Outsourcing). - Nákup (DRILL Procurement Outsourcing). - Projektové riadenie (DRILL Project Management Outsourcing). - Bezpečnost (DRILL Security Outsourcing). - Administratívne a kancelárske služby (DRILL Office Management Outsourcing).
DRILL HR Outsourcing je komplexný produkt, pri využití ktorého za Vás prevezmeme všetky činnosti riadenia ľudských zdrojov. Tieto činnosti pre Vás potom budú v plnom rozsahu vykonávať naši konzultanti. Je vhodný predovšetkým pre spoločnosti, ktoré sa programovo sústredia na svoje kľúčové aktivity a súčasne si uvedomujú nutnosť štruktúrovaného riadenia ľudských zdrojov ako jednej z kľúčových konkurenčných výhod.
DRILL IT Contracting je produkt ponúkajúci rýchle a efektívne riešenie vedúce k uspokojeniu neustále rastúceho dopytu po nedostatkových špecialistoch v oblasti informačných technológií. Tematicky vychádza z produktu DRILL Contracting & Interim Management a poskytuje Vám krátkodobé i dlhodobé kapacity IT odborníkov na doplnenie Vašich impementačných tímov i pre riešenie konkrétnych projektov, hlavne projektových manažérov, vývojových pracovníkov, systémových analytikov, databázových špecialistov, architektov či testovacích odborníkov. V prípade Vašej potreby či požiadavky sme tiež schopní poskytnúť Vám kompletný vývojový či projektový team.
Produkt DRILL Contracting & Interim Management Vám poskytuje odborné alebo manažérske kapacity v presne definovanom období, zvyčajne s cieľom prevziať špecifickú rolu či vykonať konkrétnu zmenu v spoločnosti. Je to stále viac používany spôsob poradenstva, ktorý prináša rýchle výsledky v oblasti, pre ktorú bol „interim manažér“ alebo „kontraktor“ prijatý, a naviac pri ňom dochádza k prenosu informácií, znalostí a schopností na vlastných zamestnancov spoločnosti.
Produkt DRILL Occupation Safety & Health, Fire Protection Vám ponúka širokú škálu služieb v oblasti ochrany zdravia pri práci, prevencii pracovných úrazov a chorôb z povolania, metodickej pomoci a poradenstva pri zabezpečovaní povinností vyplývajúcich z platnej legislatívy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany.
DRILL Audit je zameraný na zistenie stavu a úrovne riadenia ľudských zdrojov vo Vašej spoločnosti. Ide hlavne o preverenie plánovania pracovných síl a rozpočtovanie finančných prostriedkov, efektivitu kľúčových procesov, účinnosť foriem riadenia, členenie a fungovanie organizačnej štruktúry, riadenie produktivity práce, vedenie personálnej a mzdovej agendy a riadenie vzdelávania a osobného rozvoja.
V tomto produkte Vám ponúkame komplexné poradenské a konzultačné služby pri riadení všetkých oblastí ľudských zdrojov, najmä stratégie, personálnej politiky, merania výkonu zamestnancov, odmeňovania zamestnancov,ich vzdelávania a rozvoja, budovania firemnej kultúry a pracovno?–?právneho poradenstva
Ide o vysoko špecializovaný produkt pre komplexné riadenie pracovného výkonu Vašich zamestnancov. Základom je segmentácia zamestnancov podľa úrovne ich pracovného výkonu, ktorá zahrňuje spôsob stanovenia, zadávania a vyhodnocovania prémiových ukazovateľov a ich jednotlivé previazanie na variabilné zložky mzdy; ďalej stanovenie kritérií pravidelného hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov a metodiku tohto hodnotenia s väzbou na úpravy miezd; a nakoniec i určenie kľúčových spôsobilostí, spôsob ich hodnotenia a stanovenia plánov rozvoja u jednotlivých zamestnancov.
Produkt DRILL Testing Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.
DRILL Development Center je založený na podobných princípoch ako DRILL Assessment Center t.j. na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností,modelových situácií, psychologickom testovaní a interview, pri ktorých overujeme spôsobilosti zamestnancov. Jeho hlavným cieľom je zhodnotiť potenciál Vašich súčasných manažérov a ďalších kľúčových zamestnancov. Na základe získaných charakteristík sú ďalej vytvárané individuálne plány ich osobného rozvoja.
