Osobnostná analýza
Identifikácia stabilných, počas života nemeniacich sa štruktúr osobnosti - náš potenciál.
Emocionálne a mentálne vzorce, ktoré ovplyvňujú naše správanie
Aktuálne správanie - či už pracovné alebo v súkromí. Sú to získané, naučené a skúsenosťou vyprofilované návyky, ktoré nemusia vždy korešpondovať s naším osobnostným potenciálom.
ČO UKÁŽE OSOBNOSTNÁ ANALÝZA:
Informácie z uvedeného postupu dávame do vzťahov a porovnávame potenciál človeka, do akej miery ho využíva v danej oblasti života (práca, rodina, partnerské vzťahy, rodičovstvo...) a ako sa skutočne správa. Ak je značný rozdiel vo využívaní osobnostného potenciálu a aktuálnym správaním, hľadáme príčiny. Kladieme si spolu s klientom otázky:
- prečo nevyužíva svoj potenciál
- čo ho obmedzuje
- ako funguje vo vzťahoch k druhým
- prečo si s niektorými ľuďmi vobec nerozumie
- prečo správa tak, ako sa správa, aj keď to častokrát nechce
- čo môže zmeniťako to môže zmeniť
........atď.
VYUŽITIE OSOBNOSTNEJ ANALÝZY:
1. FIRMY
- personálny audit
- výberové konania
- analýza tímov
- coaching
- identifikácia vzdelávacích potrieb
- hodnotenie pracovníkov
- outplacement
2. INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO:
- life coaching
- výber vhodného povolania, zamestnania
- partnerstvo
- rodičovstvo