Teambuilding

Teambuilding je najefektívnejší a najrýchlejší spôsob ako vytvoriť silný a úspešný pracovný tím. Je to spôsob, ako prebudiť v pracovnom kolektíve schopnosť vytvoriť si správny postoj, vďaka ktorému budú jeho jednotliví členovia pristupovať ku svojej práci strategicky.

Cieľom je ozdravenie pracovného kolektívu, lepšie poznanie sa kolektívu navzájom, rozvinutie nových schopností v jednotlivcoch, objavenie sebadôvery a zvýšenie vzájomnej dôvery medzi zamestnancami.

Kolektív je v neznámom prostredí vystavený situáciám, v ktorých musia prekonať prekážky, strach a na základe spoločných stratégií sa stať jednotne mysliacim a vzájomne sa dopĺňajúcim tímom, v ktorom objavia vzájomnú dôveru a rešpekt.
Kolektív je v teambuildingu postavený pred širokú škálu simulovaných, umelo vytvorených problémov a prekážok.

Výsledkom je skoro vždy poznanie, že spôsob, akým kolektív riešil tieto umelo vytvorené problémy a prekážky je takmer totožný so spôsobom, akým ich rieši v reálnom živote a teda i v práci.

Na základe odhalenia tohto spôsobu vytvárame analýzu kolektívu, a tá nám následne pomôže zostaviť konkrétny tréningový program pre konkrétny kolektív.

V našich teambuildingových cvičeniach využívame rôzne metódy, ako napr. skúška dôvery, rozhodovacie cvičenia, plánovacie cvičenia, atď.

Vychádzame pritom zo schémy forming-storming-norming-performing, čo znamená, formovanie, konflikt, zaradenie, predvedenie, ako odporúčaný spôsob riadenia pracovného kolektívu.

Naši kvalifikovaní native speaker lektori majú niekoľkoročné skúsenosti, navyše, môžete sa rozhodnúť pre teambuilding v slovenčine alebo iba v anglickom jazyku.