Registrácia

Kurzy odborné

8. Sociálno-psychologický výcvik (211 hodín)
- Modul 1 - základy efektívnej komunikácie ( 105 hodín)
- Modul 2 - Osobné predpoklady pri komunikácií (58 hodín)
- Modul 3 - zvládanie stresových situácií (48 hodín)

9. Účtovníctvo (220 hodín)
- Modul - Jednoduché účtovníctvo (60 hodín)
- Modul - Podvojné účtovníctvo (100 hodín)
- Modul - Mzdy a personalistika (60 hodín)

10. Asistent manažéra (250 hodín)

11. Guvernantka (248 hodín)

12. Opatrovatelstvo (220 hodín)

13. Kvetinové aranžérske práce (80 hodín)
- Modul - Aranžovanie kvetov zo sušiny (40 hodín)
- Modul - Kvetinové aranžérske práce (40 hodín)

14. Kurz Elektronické verejné obstarávanie EVO

Vyžiadajte si cenovú ponuku alebo ďalšie informácie

Popíšte, čo potrebujete. Čím presnejšie informácie uvediete, tým lepšiu ponuku môžete dostať.

Vyplňte prosím svoje kontaktné údaje a získajte cenové ponuky, referencie a ďalšie informácie.

Odoslaním súhlasím so spracovaním osobných údajov

Vaša požiadavka bola odoslaná.

  1. Zadanú požiadavku operátor spracuje.
  2. Požiadavka bude adresovaná vhodným dodávateľom.
  3. Spätne vás budú kontaktovať záujemcovia.
  4. Sami sa rozhodnete, koho si vyberiete.

Ďakujeme, že ste nás kontaktovali.

Ďalšie ponuky v sekcii: Školenia, personalistika, brigády

ACTIVE PS - IT Professionals

ACTIVE PS - IT Professionals

Personálna služba ACTIVE PS - IT Professionals je zameraná na vyhľadávanie a výber kandidátov v oblasti IT. Naša práca je založená na dobrej znalosti IT trhu a vyhľadávaní kandidátov v tomto segmente neštandardnými nástrojmi na báze internetových komunikačných kanálov. Ide najmä o pozície programátorov, IT špecialistov, konzultantov a projektových manažérov. Výsledkom našej práce je vyhľadanie a oslovenie vhodných kandidátov aj na veľmi vyčerpanom trhu informačných technológií.

ACTIVE Personnel Solutions, s.r.o. Školenia, personalistika, brigády
ACTIVE PS - Talent

ACTIVE PS - Talent

Na Slovensku sa medzi prioritami personalistov čoraz viac začína objavovať Talent manažment alebo práca s talentami. Súčasná krízová situácia, ale aj nepriaznivé odhady konzultingových spoločností na štruktúru pracovnej sily v neďalekej budúcnosti, nútia firmy zlepšovať prácu s internými ľudskými zdrojmi a ešte intenzívnejšie vzniká potreba lacnejších foriem výberu. Firmy musia nielen zaujať čo najviac talentovaných absolventov, ale sa taktiež musia snažiť nájsť talenty spomedzi vlastných radov. Ale: - Ako nájsť tých správnych ľudí? - Ako identifikovať, ktorí zamestnanci majú potenciál vykonávať svoju prácu naozaj dobre? - Ako zistiť do ktorého zamestnanca sa oplatí investovať? - Z ktorých ľudí môžu byť dobrí manažéri? - Ktorí zamestnanci budú podávať nadpriemerné výkony na špecializovaných pozíciách? Toto sú otázky ktoré dnes denne trápia nejedného personalistu. Jednou z možností ako na ne odpovedať je poradenská služba ACTIVE PS Talent. Personálno - poradenská služba ACTIVE PS Talent je pre firmu aktívny nástroj identifikovania talentov spomedzi svojich zamestnancov, ktorý pomáha firme vytvoriť základ pre prácu s kľúčovými zamestnancami a získať tak konkurenčnú výhodu na trhu.

Školenia, personalistika, brigády
ACTIVE PS - Outplacement

ACTIVE PS - Outplacement

edným z výborných nástrojov ako sa s prepúšťaným zamestnancom korektne rozísť je okrem veľkorysého odstupného aj podpora a pomoc v hľadaní a uplatnení sa na trhu práce formou OUTPLACEMENTOVÝCH asistenčných programov. Personálno - poradenská služba ACTIVE PS - Outplacement je pre firmu aktívny program uvoľňovania zamestnancov, ktorý slúži na zvýšenie ich šancí pri znovu-uplatnení sa na trhu práce. Pozostáva z troch fáz: 1. Profilovanie klienta (prepúšťaného), 2. Tréningový program, 3. Asistencia pri hľadaní zamestnania.

Školenia, personalistika, brigády
ACTIVE PS - Assessment systems

ACTIVE PS - Assessment systems

Personálna služba ACTIVE PS - Assessment Systems je zameraná na hodnotenie vhodnosti kandidátov na pracovné pozície pomocou modernej psychologickej diagnostiky Hogan Assessment Systems. Výsledkom našej práce je zistenie a popísanie vhodnosti kandidátov na obsadzované pozície. Súčasťou výslednej správy je zhodnotenie silných aj slabých stránok kandidáta s návrhom na jeho prípadný ďalší rozvoj.

ACTIVE Personnel Solutions, s.r.o. Školenia, personalistika, brigády

Manažérske kurzy

15.Motivačno-relaxacný kurz (60 hodín) 16. Manažérske, obchodné a personálne zručnosti (566 hodín) - Modul - Obchodná korešpondencia a administratíva (24 hodín) - Modul - Obchodná etika (18, 24 hodín) - Modul - Manažérske základy (24 hodín) - Modul - Zákonník práce a právne minimum (18, 24 hodín) - Modul - Time management - Manažment casu (18, 24 hodín) - Modul - Prezentačné zručnosti (18, 24 hodín) - Modul - Psychológia na pracovisku (18, 24 hodín) - Modul - Personalistika 1 (24 hodín) - Modul - Personalistika 2 (24 hodín) - Modul - Personalistika 3 (24 hodín) - Modul - Tím a budovanie tímu (18, 24 hodín) - Modul - Asertivita (24 hodín) - Modul - Stress management - Manažment stresu (24 hodín) - Modul - Analýza potrieb klienta (24 hodín) - Modul - PR vzťahy s verejnosťou (24 hodín) - Modul - Stratégia predaja a marketing (24 hodín) - Modul - SPIN techniky (18, 24 hodín) - Modul - Neurolingvistické programovanie (30 hodín) - Modul - Projektový manažment (36 hodín) - Kurzy finančnej gramotnosti - Modul - Finančný a investičný poradca (16, 32 hodín) - Modul - Manažment osobných financií (30, 45, 60 hodín)

SERENA, spol. s r.o. Školenia, personalistika, brigády

Kurzy počítačové

1. Informačné technológie (352 hodín) - Modul - Základy obsluhy osobných počítačov (60 hodín) - Modul - MS Windows pre pokročilých (20 hodín) - Modul - MS Word pre pokročilých (20 hodín) - Modul - MS Excel pre pokročilých (20 hodín) - Modul - Internet a elektronická pošta pre pokročilých (20 hodín) - Modul - Základy počítačovej grafiky - CorelDraw (60 hodín) - Modul - Základy práce s MS Access (40 hodín) - Modul - Základy práce s Microsoft PowerPoint (30 hodín) - Modul - Systém prípravných blokov na testovanie (82 hodín) 2. Základný kurz obsluhy počítacov a práce s Internetom (60 hodín) 3. Obsluha osobných počítacov (100 hodín) 4. Obsluha osobných počítacov (130 hodín) - Modul - Základy práce s MS Power Point (30 hodín) - Modul - Základný kurz počítačovej grafiky CorelDraw (60 hodín) - Modul - Základy práce s MS Access (40 hodín) 5. TESTOVANIE ECDL - European Computer Driving Licence (7 modulov) - Modul - Základy informačných a komunikačných technológií (IKT) - Modul - Práca s počítacom a správa súborov - Modul - Spracovanie textu - Modul - Tabulkový kalkulátor - Modul - Používanie databáz - Modul - Prezentácia - Modul - Prezeranie webových stránok a komunikácia

SERENA, spol. s r.o. Školenia, personalistika, brigády

Školení zákazníků

ŠKOLENÍ POŘÁDANÁ SPOLEČNOSTÍ VOGEL electric, s.r.o. Společnost VOGEL electric pořádá školení a semináře v rámci vzdělávání a seznamování vlastních pracovníků s výrobky svých dodavatelů a předních výrobců, abychom tyto informace mohli dále předávat svým zákazníkům přímo na jejich pracovištích. Tímto jsme pak schopni nejenom výrobky prodávat, ale současně je i propagovat a zavádět tak na trh nové produkty. Druhy školení : - Seznamovací prezentace se sortimentem výrobce či dodavatele v místě sídla naší společnosti (v délce cca 1-1,5 hodiny, zpravidla pondělky od 14:00 /lze dohodnout i jiný termín/). - Půldenní až celodenní školení pro větší počty zájemců. Tato školení jsou organizována ve spolupráci s techniky našich dodavatelů a bývají zaměřena na některá z odvětví nabízeného sortimentu. Školení se konají ve školícím středisku v Mostě. Informace o těchto školeních jsou rozesílána všem našich zákazníkům v podobě e-mailové zprávy nebo faxem. - Technická vzdělávání přímo ve školících střediscích našich dodavatelů či výrobců. Naši dodavatelé pořádají různá technická školení /kurzy/ se zaměřením na určitou cílovou skupinu, např. projektanty nebo montážní firmy. Tato školení se konají zpravidla přímo u dodavatele /výrobce/, kde jsou k dispozici všechny potřebné přístroje pro názornou ukázku.

VOGEL electric, s.r.o. Školenia, personalistika, brigády
Zobraziť všetky ponuky v sekcii Školenia, personalistika, brigády