Reklama to je určitá forma komunikácie s obchodným zámerom. Reklamu nepoužívame preto, aby sme spotrebiteľa presvedčili o nákupe niečoho, čo kúpiť nechce, pretože toto je drahý a málo účinný proces, ale skôrpreto aby sme informovali o tom, že máme k dispozícii produkt alebo službu, ktorá môže uspokojiť jeho potreby. Čo dobrého dokáže reklama urobiť ? - šíri informácie o produktoch - dáva značke znaky osobnosti - zvyšuje efektivitu predaja Pomáhame našim klientom uniknúť len priemerným grafickým vizuálom, priemerným reklamným kampaniam. Vždy poskytujeme najvyššiu kvalitu a je jedno či predáva v rámci mesta, alebo oslovuje trh na úrovni celého Slovenska. Ku každému klientovi pristupujeme individuálne a snažíme sa prinášať inovačné a kreatívne návrhy. Nerozlišujeme kvalitu práce od toho akým rozpočtom disponuje. - príprava reklamnej kampane - stanovenie cieľov kampane - stanovenie rozpočtu - výber vhodných typov médií - tvorba reklamy - sledovanie efektívnosti
Public relations [PR] je účinný nástroj, ktorý dokáže pomôcť v mnohých oblastiach firemného života. Kvalitne zvládnutý PR sa stáva rozhodujúcim prvkom na konkurenčnom poli. Tento nástroj zasahuje a dokáže ovplyvniť každú sféru života. - obchod - zákazníci - sponzorovanie - tretí sektor - nátlakové skupiny - média - politika - štátna správa - zamestnanci Dobre spracovaná PR stratégia a jej využitie v každodennom živote firmy Vám pomôže budovať pozitívny imidž a posilňovať prestíž na trhu. Pomáhame klientom vytvárať a komunikovať ich firemnú identitu a riadiť vzťahy s verejnosťou. Používame riadené udalosti a sponzorské projekty na vytváranie pozitívnej publicity a budovanie vzťahov. - tlačové správy a konferencie - odborné články - eventy pre zákazníkov a média - sponzoring a dobročinnosť - monitoring médií - vernostné programy pre zákazníkov - vnútrofiremná a krízová komunikácia - komunikačné manuály a školenia
Kurz je zameraný na obchodné zručnosti pracovníkov, ktorí sa stretávajú s klientmi. Patria medzi nich nielen obchodní poradcovia, ale aj pracovníci, ktorí sprostredkúvajú telefonický styk alebo tí, ktorí zásobujú spoločnosť materiálom alebo službami. Účastníci sa počas dvoch dní naučia, ako ešte lepšie porozumieť obchodu a klientovi. Naučia sa byť viac trpezliví a rozumieť tomu, prečo niekedy neuspejú. Pochopia, že aj neúspech, ak sa z neho poučia, môže priniesť úľavu a v konečnom závere aj nový úspech. Naučia sa ľahšie prekonávať stres a fyzickú únavu. Častokrát zistia, že svoju prácu môžu mať ako svoju hru a začnú dosahovať lepší výkon. Hlavným výsledkom je zvýšenie ich pracovného výkonu.
Túto užitočnú službu poskytujeme klientom, ktorí potrebujú poradiť, ktorý z uchádzačov je objektívne najviac vhodným kandidátom na nimi požadovanú pozíciu. Pri hodnotení vychádzame z kritérií, zadaných klientom. Zúčastňujeme sa výberového konania, na ktoré zvoláva zamestnávateľ uchádzačov a pomocou písomných a ústnych odpovedí pomôžeme vybrať toho najvhodnejšieho uchádzača. Uprednostňujeme spoločnosti, v ktorých sme realizovali personálny audit. Naša pomoc má dočasný charakter, pretože v prvom rade sa snažíme o to, aby každý, kto pracuje na nábore a výbere personálu, dokázal samostatne racionálne posúdiť otázku vhodnosti, či nevhodnosti konkrétneho personálu. V súčasných podmienkach nie je ľahké získať a udržať si kvalitný personál a preto všetkých potenciálnych klientov vopred upozorňujeme, že na trhu práce sa nachádza veľmi malý počet skutočne schopných a zodpovedných pracovníkov, ktorí by boli ochotní zmysluplne pracovať pre ich spoločnosť. Väčšina pracovníkov je totiž úzko orientovaná len na uspokojenie potrieb svojich rodín, nevidiac širšie súvislosti. Funkčnosť spoločnosti a rodiny sú však spojené nádoby – pokiaľ nebudú s rovnakým zámerom pracovať aj na fungovaní spoločnosti, v ktorej sa rozhodli pracovať, nedosiahnu ani dobre fungujúcu rodinu. Z tohto pohľadu pramení väčšina problémov spoločností, pretože ich pracovníkom chýba potrebná dávka zodpovednosti za spoločnosť, za svojich kolegov a majiteľa. Väčšinou len pasívne očakávajú, že majiteľ, resp. sociálna politika krajiny je zodpovedná za nich.
- systém diaľkových odpočtov vodomerov s impulzným výstupom a meračov tepla s MBUS - spracovanie dát a rozúčtovanie dodávok tepla a vody - prístupové vstupové domové systémy
- komplexné dispečerské pracoviská - systémy počítania vozidiel - meniteľné zvislé dopravné značenia na báze LED - signalizačné zariadenia - podsvietené zvislé dopravné značenia
- komplexné dispečerské pracoviská - systém diaľkových odpočtov kalorimetrických počítadiel KAMSTRUP Multical a SONTEX Supercal - spracovanie dát a rozúčtovanie dodávok tepla - veľkoplošné ukazovatele stavov jednotlivých zariadení (LED panely) - dátové terminály na zber dát
- komplexné dispečerské pracoviská - sledovanie pohybu vozidiel - monitorovanie a vyhodnocovanie prevádzkových informácií - premenlivé označovania vozidiel na báze LED - premenlivé zobrazovače prepravných informácií (mestská a prímestská doprava)
Už pri úvahe investorov o svojich investičných zámeroch je veľmi efektívne poznať ekonomické a technické možnosti a nájsť ich ideálny prienik. Teda alternatívy, ako čo najekonomickejšie dospieť k požadovanému riešeniu a pritom zachovať technické prevádzkové požiadavky. V tejto etape ponúkame poradenstvo, ktoré spravidla pomáha investorom ušetriť nemalé finančné prostriedky pri realizácii investičného zámeru. V rôznych alternatívach je možné navrhnúť napr. riešenie spôsobov napájania väčších výrobných závodov, rôznorodých technologických prevádzok, ale aj samotných tzv. elektrických prípojok, kde sa tiež ukazujú veľké možnosti úspory investícií. Ak máte problém, s ktorým si neviete rady, neváhajte a kontaktujte nás. Myslíme si, že vám môžeme byť nápomocní pri realizácii vašich predstáv.
Firemná kultúra spoločnosti sa zakladá na všeobecne uznávaných a praxou overených pracovných hodnotách, zásadách medziľudských vzťahov a etických princípov. Základné hodnoty: Dôveryhodnosť Neustálym upevňovaním našej firemnej dôveryhodnosti chceme byť spoločnosťou silnou, úspešnou, odborne rešpektovanou, trvalo spoľahlivou a čestnou. Preto vždy plníme svoje povinnosti v súlade s etickými normami, zodpovedne a včas. Flexibilita Flexibilita je viac než len marketingový koncept – pre spoločnosť je flexibilita spojená s naším spôsobom práce. Od začiatku a počas každého jednotlivého pracovného procesu budete profitovať z čestných a flexibilných riešení, ktoré budú prispôsobené Vašim meniacim sa potrebám. Profesionalita Profesionalitu chápeme ako kvalitnú a efektívnu odbornú činnosť, vychádzajúcu z princípov nášho neustáleho vzdelávania sa a zdravej konkurenčnej súťaživosti. To všetko v súlade s platnými zákonmi, dodržiavaním zásad bezpečnosti práce a ochrany zdravia.
