DRILL Temporary - Vám poskytuje dočasnú výpomoc pracovných síl všade tam, kde to potrebujete. DRILL Background Check - doplňuje všetky druhy služieb v oblasti náboru zamestnancov a je vhodné používať ho pri vyhľadávaní zamestnancov na pozície, pri ktorých sa predpokladá pridelenie rozsiahlych právomocí, ktoré predstavujú zvýšené riziko a potenciálne môžu byť zneužité proti zamestnávateľovi. Cieľom je získať dostatočné množstvo overených informácií o zamestnancovi alebo kandidátovi, ktorého prípadná nelojálnosť by mala pre spoločnosť vážne dôsledky a znamenala by rozsiahlu finančnú alebo inú škodu.
DRILL Turn Key Solution ponúka vybudovanie nového či podstatnou reorganizáciou existujúceho útvaru vrátane analýzy personálnych požiadaviek, vytvorenie príslušnej organizačnej štruktúry, výber a prijatie zamestnancov a ich vyškolenie (prípadne vyhodnotenie odborných a osobnostných predpokladov súčasných zamestnancov). Ďalej zahrňuje vypracovanie všetkých procesov a postupov potrebných pre fungovanie útvaru, zavedenie systému riadenia, dodávku metodík a nástrojov a finálne predanie kompletného a fungujúceho útvaru klientovi.
Je špecifický produkt pre vyhľadávanie a umiestňovanie zamestnancov v štátnej správe, samospráve i v regionálnych úradoch a inštitúciách s automatickým preverovaním bezúhonnosti, spoľahlivosti a lojality i s vykonaním psychodiagnostických testov.
DRILL Try & Hire Vám poskytuje možnosť získať krátkodobo alebo dlhodobo pracovníka, ktorý vykonáva Vami požadovanú činnosť, ale zostáva našim zamestnancom, a teda nezvyšuje počet Vašich zamestnancov. Tým získavate čas na rozhodnutie,znižujete riziko výberu nesprávneho kandidáta a do trvalého pracovného pomeru prijímate veľmi dobre preverených a zaškolených zamestnancov.
Vysoko účinná metóda výberu pracovníkov na manažérske, obchodné a často obsadzované pozície založená na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností, modelových situácií, psychologickom testovaní a interview. Assessment centrum je najúčinnejšou metódou hodnotenia kandidátov a zaručuje tiež najvyššiu objektivitu ich výberu.
Cielené vyhľadávanie a priame oslovovanie kandidátov, ktoré zaručuje, že vaše očakávania a špecifické požiadavky kladené na ich znalosti, skúsenosti a pracovné výsledky budú splnené. Tento produkt je vhodný hlavne pre vyhľadávanie kandidátov na manažérske pozície, na pozície, u ktorých je vyžadovaná vysoká špecializácia a ďalej v prípade, keď pracovných trh ponúka veľmi málo kandidátov s požadovanými osobnostnými a odbornými spôsobilosťami.
V sekcii DRILL poradňa nájdete celý rad informácií a odkazov, ktoré Vám pomôžu pri získavaní pracovného miesta alebo pri riešení iných personálnych otázok. Nájdete tu napríklad rady a odporúčania pre hľadanie nového pracovného miesta, písanie motivačného listu a životopisu, prípravu na prijímací pohovor, vyjednávanie o podmienkach pracovnej zmluvy i pre ďalšie situácie. Môžete taktiež využiť naše odkazy na ďalšie spoločnosti a inštitúcie, ktoré Vám môžu byť pri riadení Vašej kariéry užitočné.
Psychometrické testy Vám pomôžu zhodnotiť Vaše sociálne schopnosti a zručnosti, osobnostné a pracovné charakteristiky, Váš výkonový potenciál a motivačné faktory i možnosť ich využitia v súčasnom či budúcom zamestnaní. Okrem toho Vám psychometrické testy môžu poskytnúť tiež spätnú väzbu na Vaše verbálne a matematické schopnosti, všeobecnú inteligenciu, logické a abstraktné uvažovanie, predpoklady pre teamovú prácu a tvorivé schopnosti. V priebehu testov si taktiež overíte i Vašu fyzickú výdrž, vitalitu, presnosť, pozornosť či precíznosť. Vďaka tomuto poznaniu samého či samej seba budete schopní robiť správne rozhodnutia o ďalšom vývoji Vašej kariéry na základe znalosti svojich silných a slabých stránok. Súčasne získate impulzy a veľmi presne definované smery pre Váš ďalší osobný rozvoj. Základné sledované osobnostné charakteristiky: - Sebadôvera. - Presadzovanie sa. - Tvorivosť (myšlienková pružnosť, schopnosť čeliť prekonaným stereotypom, originalita). - Záťažová odolnosť. - Iniciatívnosť. - Osobné nasadenie. - Sociálna inteligencia, (najmä sociálna vnímavosť a citlivosť voči druhým, presvedčivosť, schopnosť získavať a motivovať druhých. - Komunikatívnosť, (schopnosť jasne formulovať myšlienky). - Vedenie (schopnosť viesť a organizovať druhých). - Spolupráca (schopnosť spolupracovať). - Sebareflexia (schopnosť ďalšieho usmerňovania svojich vlastností a rozvíjanie svojich schopností na základe sebapoznania). - Identifikácia (schopnosť identifikácie s uznávanými hodnotami, štýlom a pod.). - Teamová spolupráca.
V spojením s Vašim plánom osobného rozvoja (viz. sekcia DRILL individuálne poradenstvo), Vám ponúkame možnosť cieleného a dlhodobého vzdelávania a osobného rozvoja. Využívame veľké množstvo vzdelávacích metód, postupov a nástrojov, aby sme mohli uspokojiť všetky Vaše potreby a dosiahnuť maximálny efekt. Patria sem najmä: - Teamový coaching. - Individuálny coaching. - Workshopy a semináře pre rozvoj manažérskych znalostí a schopností. - Development centra. - Psychometrické testování.
V rámci poradenstva pre kandidátov a zamestnancov Vám ponúkame široké portfólio služieb zaisťovaných našimi konzultantmi, ktorí majú rozsiahle a dlhoročné skúsenosti ako z oblasti personalistiky, tak i z vedúcich pozícií v medzinárodných spoločnostiach a veľmi radi sa s Vami o svoje znalosti podelia. Pokiaľ uvažujete o zmene zamestnania, hľadáte nové miesto, riešite problém v práci, potrebujete odbornú pomoc a podporu alebo by ste sa radi uistili, že postup, ktorý ste zvolili, je správny a dostali spätnú väzbu, neváhajte nás kontaktovať. Sme stále pripravení Vám poskytnúť odbornú pomoc pri: - Plánovaní kariéry a príprave Vášho kariérneho plánu. - Analýze a vyhodnotení Vašich predpokladov pre konkrétne pracovné zaradenie a pri sebapoznaní Vašich vlastností, schopností, vôle, motivácie a schopnosti naviazať sociálne kontakty. - Orientácii na trhu práce a pri vyhľadávaní optimálneho pracovného miesta. - Zostavení profesijného životopisu a motivačného listu (podrobnejšie informácie nájdete v sekcii Príprava a revízia životopisu. - Príprave na prijímacie pohovory. - Príprave Vašej účasti na Assessment centru a Development Centru. - Rekvalifikáciu, vzdelávanie a príprave plánu osobného rozvoja. Vykonáme overenie a otestovanie Vašich predpokladov na prácu v určitom odbore a na rôznych pozíciách. K tomuto otestovaniu môžeme, podľa konkrétnej situácie a Vašich požiadaviek, využiť niektoré psychometrické metódy. Ich popis nájdete v sekcii Psychometricke testovanie. - Návrhu možností osobného rozvoja a príprave Vášho plánu osobného rozvoja. Súčasne Vám tiež odporučíme osvedčených lektorov a vzdelávacie inštitúcie. - Riešenie organizačných, mzdových a pracovno-právnych problémov. V prípade potreby spolupracujeme s celým radom renomovaných právnych kancelárií, ktoré Vám môžu poskytnúť právnu pomoc v prípadných súdnych sporoch alebo v podobných prípadoch. - Vašej adaptácii v novom zamestnaní. Sledujeme a vyhodnocujeme proces Vášho zapracovávania na novom mieste, ako sa plnia Vaše očakávania a navrhujeme najvhodnejší postup.
