- Návody na použitie - Analýzy rizík - Spustenie do prevádzky
- Teplomery - Tlakomery - Prietokomery - Hladinomery
- 2D a 3D kamery - Kamerové senzory inšpekčné systémy - Meranie veľkosti plochy - Meranie hrán a uhla - Vyhľadanie - Detekcia - Snímanie farieb - Rozpoznanie znakov
- PLC SIEMENS Logo a Simatic S5 a S7 - SIEMENS HMI tlačidlové a dotykové operátorské panely - Oživovanie pohonov SIEMENS Micromaster, Simodrive, S a G Sinamics - CNC riadenia Sinumerik 802D, 810D, 828D, 840D - Návrhy riadiacich strojov s pohonmi SIEMENS Sizer a NCSD Configurator
- Inkrementálne - Absolútne
RFID - identifikačné systémy HMI - ovládacie zariadenie
- Modulárne I / 0 systémy - Kompaktné I/0 moduly
- Induktívne, magnetické, magneto-induktívne - Kapacitné - Lineárne - Ultrazvukové - Kontrastné - Tlaku - Prítomnosti - Strážiče prietoku - Meranie vzdialenosti, náklonu, natočenia - Optické snímače štandardné, špeciálne, meracie závesy, signalizácie - Optické vlákna
Bezpečnosť potravín sa týka najmä prítomnosti rizík pochádzajúcich z potravín. V každom stupni potravinárskeho reťazca môže vzniknúť ohrozenie bezpečnosti potravín, efektívnu kontrolu je preto nevyhnutné uplatniť v celom potravinárskom reťazci. Norma ISO 22000 poskytuje certifikovanému subjektu riešenia predovšetkým v oblasti minimalizácii závažných potravinových rizík, minimalizácii rizika zlyhania a proaktívny prístup k bezpečnosti potravín. Certifikácia systému zdravotnej neškodnosti potravín HACCP HACCP (hazard analysis and critical control points) znamená analýzu nebezpečenstiev a metódu kritických kontrolných bodov. Ide o pomenovanie systémového prístupu k zabezpečovaniu zdravotnej neškodnosti potravinových a výživových produktov, založeného na preventívnych opatreniach na rozdiel od samotnej kontroly hotového výrobku. Cieľom tohto systém je vylúčiť alebo minimalizovať riziká, ktoré by mohli spôsobiť kontamináciu, infekcie, choroby alebo poranenia. HACCP sa postupne sa stal medzinárodne akceptovaným a prijímaným, bol včlenený do európskej legislatívy a stal sa celosvetovým štandardom. Smernica európskej komisie č. 93/43/EEC o hygiene výroby požívatín určuje čo má vypracovaný systém obsahovať. Z nej v SR vychádza Potravinový kódex SR, ktorý v druhej časti, VIII. hlave zavádza pojem HACCP ako Správnu výrobnú prax. Radi Vám spracujeme konkrétnu nezáväznú ponuku, kliknite prosím na odkaz Vypracujeme Vám nezáväznú cenovú ponuku v ľavom dolnom rohu.
Firmy sa často zaoberajú problémom, ako dosiahnuť a zabezpečiť vhodnosť systému bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s ohľadom na sprísnenú legislatívu, a narastajúci záujem a tlak zainteresovaných strán. Za účelom zaistenie vhodného BOZP nestačí len jednoducho splniť požiadavky bezpečnostných predpisov, musia byť odhaľované aj ďalšie riziká, ohrozujúce bezpečnosť a zdravie, musia byť zabezpečené priaznivé pracovné podmienky a vytvorená dobrá pracovná pohoda na pracovisku, to všetko za aktívneho zapojenia zamestnancov. Presadzovanie BOZP je efektívne len vtedy, ak skúma najmä príčiny vzniku nedostatkov a vykonáva príslušné preventívne opatrenia. Rovnaký dôraz je kladený na neustále zlepšovanie pracovných podmienok v oblasti BOZP smerom od odstraňovania vzniknutých nedostatkov k predvídaniu nežiadúcich udalostí a k predchádzaniu nedostatkov. Jedným z možných riešení je implementácia požiadaviek normy OHSAS 18001, ktorá poskytuje organizáciám prvky účinného samoregulujúceho a pružne reagujúceho systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom dosiahnutia a udržania horeuvedených skutočností. Najčastejšie motívy zavedenia a certifikácie systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa OHSAS 18001 - minimalizovanie rizika poškodenia zdravia zamestnancov a strát na životoch, minimalizácia nákladov spojených s nehodami na pracovisku - minimalizovanie škôd a strát sposobených chorobou z povolania a prerušením výroby pre poruchy, pre úrazy a choroby - zavedenie systematickosti a plánovitosti v oblasti BOZP a z toho vyplývajúce zlepšenie systému BOZP - vybudovanie samo regulujúceho systému, reagujúceho pružne na zmeny požiadaviek legislatívnych predpisov, bezpečnostných požiadaviek a zmien vo vnútri organizácie (napr. nových technológií, organizačných zmien a pod.) - zvýšenie motivácie a tvorivosti zamestnancov a ich zodpovednosti za vlastné zdravie - jasná zodpovednosť ľudí za BOZP na všetkých úrovniach organizácie, zlepšenie imidžu a konkurencie schopnosti podniku - preukazovanie systematického obmedzovania rizík, resp. nebezpečí, ktoré ohrozujú bezpečnosť a zdravie všetkých osôb ovplyvňovaných činnosťami, výrobkami alebo službami organizácie Radi Vám spracujeme konkrétnu nezáväznú ponuku, kliknite prosím na odkaz Vypracujeme Vám nezáväznú cenovú ponuku v ľavom dolnom rohu.
